Forum: Influence through dialogue

Evitar juicios y suposiciones.

Empezar a “leer entre líneas”

1. Evitar tener juicios o suposiciones.

2. Permitir escuchar durante conflictos ambas partes de la situación.

Interrumpir y dejar cualquier objeto que me distraiga,

Interrumpir

Crear juicios antes de escuchar

Dejar de hacer Prejuicios.
Escuchar a la Gente.
Hacer las cosas de manera diferente.

Voy a dejar de pensar solo en mi y voy a pensar antes de hablar poniéndome en los zapatos del otro al igual que cuidar mis juicios y los mensajes que transmito.

No escuchar

No dialogar

1. Dejar de juzgar, antes de conocer la historia de alguien. 2. Buscar la manera en que puedo llegar hacia la persona, para que así me escuche de forma activa.

transmitir a mi equipo confianza para que puedan aportar ideas encaminadas a un mismo fin

Interrumpir cuando otra persona esté hablando

Evitar hacer juicios

NO CREAR JUICIOS Y ESCUCHAR CADA PUNTO DE VISTA CON MAYOR AMPLITUD PARA GENERAR UN MEJOR DIALOGO.

No hacer suposiciones o juicios y ser lo mas objetivo posible.

Evitar jusgar, mejor ecuchar y entender sus motivios

Activar mas el escucha, la comunicación, no suponer, generar mas confianza entre el equipo.

Escuchar atentamente a los colaboradores y saber leer entre líneas.

No emitir juicios antes de cualquier acción