Forum: Influence through dialogue

Interrumpir

Restringir

Crear juicios y Suposiciones

1. Dejar de emitir juicios antes de escuchar las razones y argumentos de los demás.

2. Hacer a un lado mis creencias al entablar un diálogo con los demás, para abrirme a otros puntos de vista y entender desde otra perspectiva las realidades.

No realizar juicios

No hacer interpretaciones antes de entender a la otra persona con la que se dialoga

Dejar de leer entre líneas lo que me quieren expresar

Dejar de crearme juicios por lo que las demás personas dicen.

Escuchar todo y no juzgar

escuchar generar confianza al dialogo

comunicar, tratar de llegar a un acuerdo

Escuchar mas a mi equipo, hacerlos mas participativos y generar confianza

Poder escuchar sus puntos de vista o necesidades, para que de esta manera se pueda llegar al diálogo y llegar a un objetivo.

ESCUCHAR A MI EQUIPO DE TRABAJO

DEJAR QUE SE EXPRESEN ANTES DE EJERCER UN JUICIO

Tener una buena comunicación clara y sincera para lograr acuerdos y metas

Buscar mas dialogo y menos informes

En el dialogo, no hacer mi juicio por lo que veo entre lineas

No hacer juicios o suposiciones al momento de una diálogo.

No juzgar a las personas por su apariencia o lenguaje.

dialogar para encontrar acuerdos

no hacer juicios con el equipo

1. Dejar las predisposiciones y asunciones de lado

2. Dejar de abordar las situaciones de manera negativa