FORO: Impacto de la incongruencia y la deshonestidad

Impacta a todos los que nos rodean y hay confianza credibilidad y esto a su ves mejoras en el equipo de trabajo

Impacta a todosImpacta a todos los qué nos rodea y hay confianza y credibilidad y esto a su vez mejor equipo de trabajo

Impacta a todos los que nos rodean hay confianza y credibilidad y esto a su vez mejora en el equipo de trabajo

Buen ambiente de trabajo,

Genera confianza con tu equipo de trabajo y fomenta un buen ambiente laboral.

Impacta en la confianza y credibilidad mejora en mi equipo de trabajo

Mejor equipo de trabajo

1. Es actuar con honestidad con lo que decimos y hacemos

2. Lo que hago y digo debe coincidir debe ser lo mismo

3. Lo que hablo cumplirlo, lo que pido ser yo el ejemplo, cumplir en lo que me comenta.

4. Honesta, que se hable con la verdad, ser1. Es actuar con honestidad con lo que decimos y hacemos

2. Lo que hago y digo debe coincidir debe ser lo mismo

3. Lo que hablo cumplirlo, lo que pido ser yo el ejemplo, cumplir en lo que me comenta.

4. Honesta, que se hable con la verdad, ser

Impacta en el ambiente de trabajo que generas con tu equipo. Un líder congruente genera un buen ambiente de trabajo y por ende trasmite un compromiso genuino en su equipo de trabajó.

Buenos resultados, un ambiente de confianza y sinceridad la cual se trasmite el día a día

Impacta con respuesta de un equipo con buenas resultados, buen ambiente laboral lleno de virtudes como trabajo en equipo , confianza, templanza, paciencia entre otras.

sobre todo una forma de trabajo agradable y confiable.

Impacta con respuesta de un equipo con buenas resultados,

La congruencia y honestidad generan un mejor equipo de trabajo, ya que existe confianza entre los miembros del equipo

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1. Es el que es ejemplo a seguir y tiene la confianza de se equipo

2. Que tu equipo tenga esa confianza en su lider.

3. Ser el primero en honestidad, credibilidad y confianza

4. Que lo que se prometa se cumpla en todo sentido1. Es el que es ejemplo a seguir y tiene la confianza de se equipo

2. Que tu equipo tenga esa confianza en su lider.

3. Ser el primero en honestidad, credibilidad y confianza

4. Que lo que se prometa se cumpla en todo sentido

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Se genera un buen ambiente de trabajo y por ende un buen resultado.

En el grupo se manifiesta buenos valores y un desempeño genuino

Un buen ambiente de trabajo