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FORO: Impacto de la incongruencia y la deshonestidad
BENJAMIN.RODRIGUEZ@EXODUS.COM.MX updated 3 months, 1 week ago 438 Members · 490 Posts -
Mucho impacta por que es la forma en la que los demás trabajadores pueden motivarse y encaminarse a realizar y obtener mejores resultados copiando nuestro propio ejemplo
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Ser honesto y congruente tiene un impacto importante en el trabajo es hacer lo que dices ! Para que no haya información incorrecta
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Sería un gran impacto el ser congruente y honesto, habría credibilidad, mejor productividad y confianza.
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Sería un gran impacto el ser congruente y honesto, habría credibilidad. mejor productividad y confianza.
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El impacto es elevado, ya que sin la congruencia no tendras la confianza del personal y el resto de colaboradores no te seguirán y si pasa eso, ya no tendras un equipo con quien trabajar, sera mejor hacerlo por ti mismo todo. y nadie puede solo con todo, se requiere de un apoyo y respaldo. es imporante Ser honesto no solo cuando es conveniente, si no vivirlo mas como un valor de vida diario, incluido cuando las cosas son complicadas
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Trabajar con congruencia y honestidad en mi área de recursos humanos es muy importante debido a que los colaboradores confían en ti y es obvio que hay que predicar con el ejemplo para que ellos se acerquen y te digan como se sienten para con eso poder hacer adecuaciones para mejorar el ambiente laboral.
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Impacta en el resultado al que queremos llegar ya que si no hay congruencia la gente no se enfoca como debería y muy probablemente los objetivos tarden en llegar o no se cumplan
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Mal organización, mal clima laboral y tener mucha desinformación, tener mal servicio o siempre estar buscando personal, para que se integre a tu equipo.
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Ser congruente es generar confianza y seguridad en tus empleados para conservar y sacar su mejor provecho
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Al momento que nos comprometemos a apoyarlos y a final no cumplimos ya sea permisos , vacaciones, extras
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En mi caso, el ser congruente y honesto puede impactar positivamente en la confianza que los colaboradores tienen en el departamento y en la empresa, fomentando el sentido de pertenencia y un buen ambiente laboral
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Sumamente importante, ya que para que tu equipo confíe en ti, tenemos ser congruentes y honestos
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Sumamente importante, ya que para que tu equipo confíe en ti, tenemos que ser congruentes y honestos
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