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Forum: Empathetic listenig
anahi.lozano@sanpedro.gob.mx updated 7 months ago 182 Members · 198 Posts -
yo soy de poner atención. si es adulto mayor lo escucho y después respondo o doy solución a su duda. si es alguno de mis compañeros o amigos que tiene algún problema lo escucho y doy mi opinión para su problema y tratar de darle solución.
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Normalmente trato de estar en un nivel 4 o 5, pero en ocasiones me cuesta trabajo y tiendo a interrumpir, e identificado que sucede cuando busco justificar algo, pero es algo que he estado trabajando en mejorar.
Gracias
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entre 4 y 5 , auqnue a veces tengo que esforzarme por poner toda la atención debido a que no me interesa la información o hablan muy lento y me desepera
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Hola yo creo nivel 3 por que me desespero y yo también quiero hablar estoy trabajando con eso
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Hola Gabriela, Hoy conocí un nuevo grupo de trabajo, el cual me esta apoyando para mejorar un documento. Fue una sensación grata el tener reunión presencial y poder agradecerles en persona el esfuerzo que han dedicado al documento,a pesar de todos tenemos una carga llena de actividades; durante la reunión tuvimos oportunidad de intercambiar experiencias en cada uno de nuestros temas y al final todos aprendimos algo nuevo hoy.Considero el nivel de escucha en 5. Muchas Gracias, me gusta mucho tu dinámica y exposición ! Saludos..Ada
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Pienso que mi nivel de escucha va cambiando dependiendo la cantidad de cansancio o estrés que tenga durante el día, por ejemplo cuando tengo un día pesado, llegando a casa ya no presto la misma atención a las conversaciones de familiares o amigos cuando son acerca de problemas o quejas, porque siento que eso me quita energía, si tengo un día tranquilo estoy con más disposición y atención. Nivel 3- 4, trabajando para mantenerme en una mejor escucha.
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Normalmente me mantengo en el nivel 5
Cuando platico con alguien, busco la manera de que se sienta en confianza, me gusta escucharlos y brindarles mi total atención
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Normalmente mantengo un nivel 5 de escucha
Me gusta poder brindarles la atención que necesitan y que se sientan en confianza
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Cuando tengo un asunto muy importante que resolver, y alguna persona me aborda para compartirme algún tema, en realidad me cuesta concentrarme y le dedico pocos minutos para escuchar el primer planteamiento del tema y me disculpo y prefiero reacomodar, reagendar
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Cuando estoy en una conversación con una amiga y ella esta revisando el celular y a la vez solo dándome por mi lado, en automático provoca en mi un desinterés por seguir conversando con ella, y mi respuesta es hacia ella: olvídalo sigue en el celular, por que ya hay algo en mi cerebro que se niega aunque ella diga lo siento , no me provoca ganas de contarle
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Considero que la primer empatía del día al llegar al trabajo, es el saludo expontaneo de buenos días a tu equipo de trabajo, y que el mismo se sienta con la confianza de ir contigo desde el momento que llagas para revisar pendientes o dudas sin esperar a que uno les pregunte, simplemente se da una conexión de trabajo en equipo implícito y confianza de que en cualquier momento estamos para apoyarnos, eliminando la brecha de cargos pero siempre con respeto y armonía
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<div>en ocasiones cuando algo no es de mi interes yo me desconecto y pienso en otras cosas mejores q me relajen. procuro canalizar mi energía en cosas positivas y productivas. </div>
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cuando me dicen algo que ya habíamos platicado o que desconozco o simplemente no me importa pierdo interés por seguir escuchando
normalmente en un nivel 4
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Salí con una de mis amiga que no veía hacia mucho tiempo,
A pesar de no habernos visto desde hace mucho tiempo, tuvimos que decir que hablaríamos sin celular, pues era muy fácil distraernos y perder el hilo de la conversación.
Note que nuestra conversación con mucho trabajo estaba en nivel 4, esto porque la escuchaba pero mi mente estaba pensando en muchas cosas pendientes y considero que a ella le pasaba lo mismo.
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me gusta dialogar . que me escuchen y yo escuchar porque me estresa solo cuando tienen el interes de ser escuchados
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