FORO: Déjanos tus comentarios

1 llegar a la gerencia

2 ser un ejemplo

3 por ser una persona respetable, y un buen lider

Acompañar a mi equipo a lograr las metas

llegar siempre a mis objetivos ( bonos)

tener un excelente equipo de trabajo

1. Crear confianza entre mi equipo de trabajo

2. De que mi equipo tenga la confianza en decirme de alguna situación complicada para dar una solución.

3.Como un líder lleno de orgullo en haber creado un gran equipo de trabajo

Memorable

1. Conocimiento y crecimiento.

2. Poder enseñar y guiar.

3. Como un ejemplo.

1.-Ser representante en mi primer trabajo de 3 plantas hermanas ante Corporativo / Ser seleccionado en una empresa totalmente diferente a lo que siempre estuve acostumbrado.

2.- Ser un ejemplo a seguir de mis compañeros.

3.- Como la persona que siempre apoyo incondicionalmente al equipo y fue totalmente honesta.

1.

reparar las fallas que ningun otro equipo pudo.

realizar las bases con las que funciona el departamento.

2. que meta que nos proponemos, meta que logramos.

3. como un miembro funcional del equipo

1.-

a) Haber transformado la imagen de un área que antes era percibida como un verdugo y con poco sentido humano y después fue reconocida como un agente de cambio en el cual se respetaba la dignidad de las personas y se tomaban decisiones justas en base a la aplicación del marco legal produciendo mejores experiencias de colaborador que redujeron riesgos para la organización, garantizando la paz, estabilidad laboral y continuidad operativa.

b)La participación en la transformación de una organización comercial apalancado en una estrategia de gente que llevo a la empresa a un crecimiento en mediano plazo que la catapulto del plano regional al nacional con crecimiento sostenido y rentable.

2.-

De colocar siempre en el centro de la ecuación a las personas

3.-

Como alguien que hizo sentir humano a las personas

1.- cambié mi residencia para un trabajo y lograr trascender y ascender de puesto

2.-que mis compañeros confían en mi y me ven como un apoyo confiable

3.-como alguien que siempre mostró disposición para lograr objetivos en conjunto

1.- ¿Cuáles son mis dos logros más importantes a nivel profesional?

Mi punto de vista es tener metas para logra dicho logro

2.- De lo que estoy más orgulloso (a) hoy como líder es:

ver que mis metas que puse se esten logrando

3.- Como líder ¿Cómo quiero ser recordado?

quiero ser recordado como alguien que save mas en las areas que este y asi tambien en inpartir un buen ejemplo a seguir

1 ser un buen colaborador 2 de la buena comunicación 3 como un buen jefe

1..tener mi pequeño huerto de nogales.. ya produciendo y comercializando…

2..del trabajo en equipo

3.. ser capas de lograr objetivos .. a largo plazo y también a corto plazo

alcanzar el puesto que quería desde el principio

tener la estabilidad necesaria

1. Toma de desiciones y crecimiento personal

2. Contar con un equipo que confía y apoyar a tomar las mejores decisiones para conseguir el mismo objetivo

3. Como alguien que integre y ayude a apoyar a crecer a los demás

1 crecer laboralmente

2todo

3el mejor