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Después, deberán contestar en el foro las siguientes preguntas:
1.- ¿Qué es el liderazgo congruente?
2.- ¿Cuál es el papel de la congruencia en estos tiempos de reto?
3.- Describe 3 acciones de cómo ser congruentes en el trabajo.
4.- ¿Qué es una organización congruente? -
Liderazgo congruente es llevar a cabo la informacion integra a tu grupo de trabajo .
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El liderazgo congruente es el que permite que tú grupo de colaboradores deseen seguir tu ejemplo.
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El liderazgo congruente es el que apunta a la credibilidad y a la confianza.
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Una organización congruente son las que se construyen y alimentan de cada integrante de la misma que decide
generar acciones. -
debe ser un liderazgo creible y generar confianza mediante una buena comunicación con los colaboradores, siempre dando lo mejor de si.
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