Forum: How challenging is it to improve the climate and work culture with our actions?

Es retador porque implica un cambio de conducta y mentalidad. En la medida en que los integrantes de las organizaciones están alineados al propósito de transformarse en un excelente lugar. Las acciones son más fluidas y la cooperación crece.

Es retador , estamos atravesando nuevas formas de mantenernos unidos y comunicados.

Excelente

Es retador pero necesario

Es muy retador, dado que con la contingencia, se han dado muchos cambios y para poder lograr los efectos deben estar acompañados de compromiso, educación y sobre todo dar el ejemplo a nuestros colaboradores. y sobre todo invertir en los colaboradores para que sientan un mayor sentido de pertenencia.

Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones.

Es muy retador, y tiene una gran responsabilidad de cara a las acciones que como empresa queramos implementar

<andrea.mendoza@greatplacetowork.com></andrea.mendoza@greatplacetowork.com>

Es retador, ya que por medio de la constancia y dedicación se puede ir trabajando en ello, la pandemia lo que trajo es que quizás adaptarnos a la tecnología, que igual está costando un poco de trabajo pero que debemos de tener la mente abierta a la innovación.

Es retador pero hay que continuar trabajando en las mejoras que se pudieran hacer en la organización, la pandemia lo que ha traído es adaptarnos a una tecnología que si quizás no era desconocida no estábamos tan familiarizados, siempre debemos considerar tener mente abierta hacia la innovación.

Es retador pero hay que continuar trabajando en las mejoras que se pudieran hacer en la organización, la pandemia lo que ha traído es adaptarnos a una tecnología que si quizás no era desconocida no estábamos tan familiarizados, siempre debemos considerar tener mente abierta hacia la innovación.

Es retador pero hay que continuar trabajando en las mejoras que se pudieran hacer en la organización, la pandemia lo que ha traído es adaptarnos a una tecnología que si quizás no era desconocida no estábamos tan familiarizados, siempre debemos considerar tener mente abierta hacia la innovación.

Es retador pero hay que continuar trabajando en las mejoras que se pudieran hacer en la organización, la pandemia ha traído el adaptarnos a una tecnología que si quizás no era tan conocida, siempre debemos considerar tener mente abierta hacia la innovación.

Es retador, pero hay que continuar trabajando en las mejoras, adaptarnos a la tecnología nos permitirá crecer mejor como organización, estar en constante innovación.

Considero que al principio es muy retador, pues las personas que trabajamos en las empresa tenemos diferentes estilos, además de diferente escala de valores lo que hace que llegar a cuerdos comunes pueda llegar a ser un gran reto, sin embargo, una vez que se la llevado al cabo la conciliación y en acuerdos comunes podremos caminar hacia el mismo objetivo, aprovechando justamente las diferencias que nos hacen únicos a cada uno, porque esas serán las ventajas que podremos utilizar para el logro de las metas.

c) No es tan retador, realmente se generan muchos efectos con nuestras acciones.

No es un reto como tal, creo que más bien debe ser un principio permanente llevar a cabo acciones positivas que mejoren el clima de manera notoria, sea visible o perceptible.