Tagged: #empatía#asertividad, #lider, 1.-, 2.-, 3.-, a, acción, al, asertiva, asertividad, asertivo, asertivos, aumenta, colaboradores, Communication, comunicar, con, confianza, credibilidad, da, de, directo, empáticos, empoderar, en, generará, HONESTIDAD, Honestidas, humanidad, influir, Integración, interpretación, la, las, los, MejoraContinua, mejorando, mensaje, misión, motivacion, poca, PRODUCTIVIDAD, resultados, seguridad, ser, siempre, situaciones, transmitir, ue, una, VERDAD, visión, y
-
FORO: Comunicación en Grande
Jessica Guadalupe Mar Vazquez updated 2 months ago 1,104 Member · 1,234 Post- #empatía#asertividad
- #lider
- 1.-
- 2.-
- 3.-
- a
- acción
- al
- asertiva
- asertividad
- asertivo
- asertivos
- aumenta
- colaboradores
- Communication
- comunicar
- con
- confianza
- credibilidad
- da
- de
- directo
- empáticos
- empoderar
- en
- generará
- HONESTIDAD
- Honestidas
- humanidad
- influir
- Integración
- interpretación
- la
- las
- los
- MejoraContinua
- mejorando
- mensaje
- misión
- motivacion
- poca
- PRODUCTIVIDAD
- resultados
- seguridad
- ser
- siempre
- situaciones
- transmitir
- ue
- una
- VERDAD
- visión
- y
-
1)clara e impotante para conocer todos lo avances , las mejoras, los logros diarios y hacia onde nos proyectamos
2)es cuando todos escuchamos , entendemos y comprendemos y a su vez transmitimos el miso mensaje claro y comprensible
3)que todos tomamos el mensaje los transmitimos y lo transformamos en resultados excelentes
-
facilitar las herramientas para llegar alas metas.
donde dos partes tiene una comunicación clara
es tener confianza de las tareas que se estén realizando.
-
1.mantener informado a los colaboradores y actualizados
2.todos trabajan para un mismo propósito.
3.siempre mantener informado para cumplir con el mismo propósito
-
tener una amplia comunicacion clara
una comunicacion verdadera
tener la confianza hacia la empresa
-
Nos permite expresarnos
Dialogar ambas partes para trabajar en un fin común
Es de suma importancia para que no exista interrogantes
-
1-Asegurar que cada colaborador tenga conocimiento de la dirección a la que apunta la empresa, condiciones en las que se encuentra mostrándonos sus métricos de diferentes ámbitos (seguridad, producción, etc.)
2-Comuncicación clara en la que se logra dar el mensaje y es comprendido sin mala interpretación y facilita labores para el cumplimiento del área
.3-No se pierde el objetivo y se cumple.
-
1.- La comunicación es la base para que todo flulla por eso debe ser franca y abierta.
2.-Es la que permite el entendimiento y comprención entre las partes.
3.-Crea confianza y armonía.
-
1.- lograr que se cumplan los objetivos
2.- cuando todos tenemos claro lo que se debe y no se debe de hacer
3.- se logran mejores cosas y se trabaja de una manera mas segura y eficaz
-
¿Cuál es el papel HOY de la comunicación en la organización? Hoy y siempre la comunicación sigue siendo la pieza principal en cualquier organización, mientras mas sincera directa y honesta sea, mejores serán los resultados.
¿Qué es la comunicación efectiva?
Es aquella que logra el fin buscado, de esta manera debemos asegurarnos que sea una comunicación que se entienda de igual manera en todos los noveles de la organización a los que va dirigida.¿Cuál es el impacto de un mensaje auténtico para influir en tus colaboradores? Cuan un mensaje es auténtico produce confianza en los receptores, confianza que se puede traducir en una retroalimentación asertiva.¿Cuál es el papel HOY de la comunicación en la organización? Hoy y siempre la comunicación sigue siendo la pieza principal en cualquier organización, mientras mas sincera directa y honesta sea, mejores serán los resultados.
¿Qué es la comunicación efectiva?
Es aquella que logra el fin buscado, de esta manera debemos asegurarnos que sea una comunicación que se entienda de igual manera en todos los noveles de la organización a los que va dirigida.¿Cuál es el impacto de un mensaje auténtico para influir en tus colaboradores? Cuan un mensaje es auténtico produce confianza en los receptores, confianza que se puede traducir en una retroalimentación asertiva.
-
1.- es escencial para que todos los empleados esten enterados de las cosas importantes
2.- es cuando el mensaje se logra transmitir de manera optuima
3.- una mejor forma de hacer las cosas por parte de los colaboradores
-
1. La comunicación en IVC juega uno de los papeles mas importantes, si no es que el más, debido a que través de la comunicación se pretende enterar a toda la fuerza laboral de actualizaciones, notificaciones, etc.
2. Aquella en la que el remitente deja claro lo que quiere dar a conocer y el destinatario tiene pocas o cero dudas, y existe un canal por el cual puede esclarecerlas
3. Permite conectar, crear empatía y unir al equipo
-
La comunicación es clave para el alcance de objetivos.
Lograr que lo que se quiere transmitir sea entendido.
Eficiencia.
-
Las organizaciones actualmente juegan un papel muy importante en el sentido de la comunicacion, actualmente en la situacion que estamos pasando, siempre se debe hablar con la verdad, en donde esta parada la empresa, son tiempos de negociar y ser empaticos.
La comunicacion efectiva es la correcta, que no haya mal entendidos, y que todos esten convencidos con los que se les informo.
Un mensaje autentico es aquel que lo realice sea congruente con lo que dice.
-
1-La comunicación es lo primordial en nuestro lugar de trabajo, nos permite acercarnos a nuestros compañeros.
2- Transmitir con facilidad la idea o tema que se esté tratando siendo empáticos y dando la confianza a nuestros compañeros.
3- El aumento en la confianza con los demás.
Log in to reply.