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POR SUPUESTO QUE SE CREA UN BUEN CLIMA LABORAL, YA QUE ESTABLECE UNA RELACIÓN HORIZONTAL CON LOS COLABORADORES.

Al generar un ambiente de confianza se tiene un buen clima laboral, lo que motiva a los colaboradores en la realización de sus actividades y a cumplir los objetivos, les da tranquilidad y, en los Líderes en que se sientan más tranquilos, felices, empaticos con todos, y viéndose como personas cercanas y abiertas al dialogo.

Generando un buen clima laboral, los compañeros del equipo saben que existe confianza, por lo que existen acercamiento y buena comunicación, lo que conlleva a que se encuentren motivados para desempeñar de la mejor forma sus actividades

Generalmente mis colaboradores se siente más motivados para realizar su trabajo, así mismo soy percibida como alguien cercana y abierta al diálogo

Una actitud positiva genera un buen clima laboral, cuando hay un buen
clima laboral se extiende hacia el cliente. En un clima hostil ni los
clientes quieren entrar

Mis colaboradores se sienten más motivados para realizar su trabajo, es decir, se contagian de ese positivismo y se ve reflejado en la efectividad de sus funciones

considero que soy percibida como alguien cercano y abierta al diálogo, si algunos de los miembros de mi equipo tiene dudas, siempre les brindo la atención

generar un buen clima laboral que en automático detona cosas buenas para los colaboradores

Los colaboradores se sienten más motivados para realizar su trabajo

1. Que esa actitud positiva se contagia, todos participan de ella, se expresan con mayor apertura, se genera confianza, dan lo mejor de sí en el trabajo, generando buen ambiente laboral y mucha productividad.

Generas un buen clima laboral

¿Cuál ha sido para ti el impacto observable de mostrar una actitud positiva con tus colaboradores?

Genero un buen clima laboral regularmente intento dividir cargas de trabajo proporcionalmente al tener dudas lo consultamos entre nosotros e intentamos continuamente ir al día y charla un poco de la vida personal en momentos libres

¿Cuál ha sido para ti el impacto observable de mostrar una actitud positiva con tus colaboradores?
considero que generar un buen clima laboral, ser percibido como alguien cercano y abierto al diálogo, así como mis colaboradores se sienten más motivados para realizar su trabajo.

CUANDO SE TIENE UNA ACTITUD POSITIVA, SE PERCIBE PAZ Y LOS COLABORADORES TRABAJAN MEJOR Y FELICES.

Tus colaboradores se sienten más motivados para realizar su trabajo.