FORUM: Sharing an experience

Contagias esa actitud y permites que mejore el ambiente laboral

SE GENERA UN BUEN CLIMA LABORAL Y LOS COLABORADORES REALIZAN MEJOR SU TRABAJO.

Soy percibido como alguien cercano y abierto al diálogo.

buen clima laboral

Considero que soy percibido como alguien cercano y abierto al dialogo.

Considero que todo se resume en el primer punto: Se genera un buen clima laboral

Las tres primeras respuestas, son las que he podido observar.

Eres percibido como alguien cercano y abierto al diálogo, ya que busco entender la problemática de cada uno de ellos y conocer su situación personal e historia de vida.

He sido percibida como alguien cercano y abierto al diálogo, sin embargo, como generalmente nos encontramos atendiendo términos que se vencen, y exceso de trabajo, es complicado generar el espacio para tener mayor acercamiento con los compañeros

Me puedo percatar que yo al mostrar una actitud positiva no hay resultados favorables, debido a que la parte externa a mi, es decir los colaboradores muchas veces no muestran esa actitud positiva y por lo tanto no hay equilibrio en las actitudes. Es decir solo quieren el GREAT PLACE y no el TO WORK

se genera un buen clima laboral y como consecuencia los colaboradores se sienten motivados para trabajar

Se genera un buen clima laboral.

Un líder tiene mucha presencia en el lugar donde se desenvuelve, por lo tanto contagia su actitud frente a la situación, creo que es una persona que realmente tiene mucho poder sobre el clima laboral, lo cual es inherente a la motivación y compromiso de los colaboradores.

Cuál ha sido para ti el impacto observable de mostrar una actitud positiva con tus colaboradores?
La actitud positiva ha permitido que los mis colaboradoras se sienten más motivadas para realizar su trabajo, ha generado más confianza, ha permito crecer como grupo

La actitud positiva genera un buen clima laboral, crea un ambiente sano de trabajo, que efectivamente genera una percepción entre colaboradores de cercanía que favorece el diálogo, lo cual trae motivación y compromiso en el equipo a través de la confianza, la actitud positiva trae grandes beneficios y como consecuencia resultados favorables, en cumplimiento a los objetivos de la institución.