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juan.aguirre@mm.gmexico.com updated 6 months, 1 week ago 390 Members · 399 Posts -
Cada colaborador se siente motivado al realizar su trabajo y eso es importante ya que lo hacen de la mejor manera y el clima laboral es tranquilo para poder trabajar.
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¿Cuál ha sido para ti el impacto observable de mostrar una actitud positiva con tus colaboradores?
Género un buen clima laboral
Me perciben como alguien cercano y abierto al diálogo
Mis colaboradores se sienten más motivados para realizar su trabajo -
Generar un buen clima laboral, lo que propicia que los colaboradores sean motivados para realizar su trabajo, con gusto y con empeño
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Se genera un mejor clima laboral, sintiéndose motivados para realizar su trabajo.
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1.- Ser un lider positivo genera un excelente clima laboral, es percibido como alguién cercano y abierto al dialogo, además los colaboradores se sienten motivados y con mucha confianza para realizar su trabajo.
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Las tres primeras, siempre afrontar la vida desde una perspectiva positiva conlleva a que mejore el clima laboral, se genera un ambiente de confianza y de apertura y mejora el resultado del trabajo
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¿Cuál ha sido para ti el impacto observable de mostrar una actitud positiva con tus colaboradores?
__ Tus colaboradores se sienten más motivados para realizar su trabajo
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Me agrada que los colaboradores se sientan motivados para realizar su trabajo, esa motivación propicia un buen clima laboral.
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En mi área de trabajo, ha tenido un impacto el mostrar una actitud positiva con mis compañeros, porque ellos se sienten con la confianza de poder acercarse a mí cuando tienen duda en algún trámite, o si se equivocaron para ver la forma de solucionar el problema, se sienten motivados para realizar su trabajo y poder salir de manera puntual.
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Un líder debe fomentar el respeto en consecuencia los colaboradores saben que son importantes, mantengo una actitud positiva, para que el ambiente sea llevadero con una convivencia sana.
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Mis colaboradores se sienten más motivados para realizar su trabajo
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Mostrar una actitud positiva transmites el estar agusto en el trabajo
Así, tienen la confianza de acercarse y dialogar, tienen la libertad de poder preguntar sus dudas, sienten el apoyo que se les brinda.
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