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La falta de resultados planteados
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R: No lograr conseguir los objetivos planteados, ademas de tener contantes quejas de los clientes por falta de calidad y puntualidad en la entrega de los productos
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No cumplir el objetivo en el tiempo pactado. Las quejas
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los errores
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Al hacer trabajos repetitivos, la gente puede confiarse y caer en errores, que no los advierte por que trabaja de manera mecánica.
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Algunos sintomas son la lentitud y el desperdicio
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No obtener resultados
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la falta de interés y compromiso para con la institución
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Que una persona pesimista contagie a los demás compañeros y que ello disminuya su entusiasmo y entrega al momento de buscar el logro de metas
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Bajos números en productividad.
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Incumplimiento de objetivos, insatisfacción del usuario
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Falta de comunicación, seguimiento y fidelización a los clientes.
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La baja en las ganancias obtenidas
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No llegar las metas propuestas o ver un declive en los objetivos cumplidos.
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La confianza y falta de compromiso
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