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El no cumplir las metas en tiempo y forma.
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La falta de compromiso con el trabajo
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Que los proyectos no fluyan en tiempo y forma
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La falta de compromiso por parte de algunos colaboradores, que en lugar de trabajar en lo asignado, tratan de buscar la manera de que ese trabajo sea reasignado
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La falta de agilizacion y optimismo
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Que no se cumplan los objetivos
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FALTA DE PRODUCTIVIDAD
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Aquella en donde no se perciba productividad, donde los indicadores de resultados se vean en decremento y los ingresos empiecen a mermar.
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no se llega a resultados o fines
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El error frecuente.
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No cumplir con los objetivos planteados, por haber faltado comunicación, organización o falta de compromiso
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La mala atencion patía al cliente, la falta de entusiasmo al mostrar un producto, el desinterés, el mal trato que se les brinda.
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La burocracia y poca capacidad de respuesta
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Cuando los clientes o usuarios regulares comienzan a alejarse
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Cuando la falta de productividad empieza a hacerse notoria
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