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La lentitud en el trabajo, las fricciones en el equipo de trabajo o con los clientes
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No cumplir con los objetivos a corto , mediano y largo plazo.
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Una evaluación de cliente poco satisfactoria y un clima organizacional desfragmentado
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Lentitud y complejidad
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no se cumplen los objetivos.
problemas entre áreas de trabajo.
rechazo del producto.
quejas de los usuarios o clientes.
apatía entre los colaboradores
pesima comunicacion o nula
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No cumplir con los objetivos
Conflictos en las diferentes áreas del lugar de trabajo
Quejas de usuarios
usuarios inconformes con el resultado de su producto
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SOLUCIONES INCORRECTAS A PROBLEMAS REALES
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poca productividad, queja de los clientes, cometer errores, desperdicio de insumos, de tiempo, fricción entre sus integrantes
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exceso de errores en el servicio
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La falta de compromiso y deslealtad para realizar las labores
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QUE NO SE CUMPLAN LAS METAS Y NO SE TENGAN LOS INGRESOS ESPERADOS
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El no entregar el trabajo a tiempo
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el aforo es menor, baja la productividad y el entusiasmo
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Lentitud y apatía para atender clientes y volver complejo el método de atención
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El bajo rendimiento del personal
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