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buen dia adelante me da gusto saludarte el dia de hoy, quiero agradecer el excelente trabajo que realizaste para entregar el reporte a tiempo, era exactamente como lo solicite, de antemano se agradece el esfuerzo que realizastes.
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Aprecio enormemente tu dedicación en cada tarea, tu compromiso y entusiasmo al llevarlas a cabo. Estos aspectos son de suma importancia para el desarrollo de nuestras actividades en el área. Sin embargo, me gustaría señalar un punto clave en el que podrías mejorar y es ser más propositivo e innovador. Esta actitud nos permitirá estar mejor preparados y ofrecer un valor adicional. Por mi parte, me comprometo a brindarte un mayor seguimiento, de manera que tengas el tiempo necesario para preparar las actividades adecuadamente.
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Hola, primero quiero comentarte que considero que tienes una alta capacidad para analizar las peticiones de cambios que recibimos. El detalle que me compartes de tu análisis me facilita presentar mi dictamen a mi jefe. Es importante trabajar en simplificar tus archivos, ya que en ocasiones son demasiado extensos y como sabes los tiempos de respuesta son altamente importantes. Te pido que utilices el formato de resumen que acordamos para tus archivos. Te ofrezco que revisemos juntos el siguiente dictamen para aclarar como requiero tu información
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Muchas gracias por tu apoyo y pronta respuesta con ello evitamos venir tiempo extra el fin de semana en el área de Clean Room, te pido darle seguimiento a las ordenes que aun no han sido dadas de alta, para así evitar de nuevo estas emergencias y posibles paros de producción.
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Buenas tardes,
El motivo de esta charla, es debido a como puedo ayudarte si es que tienes alguna duda de los tiempos de produccion.
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Hola Buenas tardes
Primero que nada quiero reconocer tu record de asistencia y puntualidad eso habla de tu compromiso y responsabilidad, sin embargo tenemos un tema que revisar respecto a la manera como nos dirigimos al personal al darles indicaciones, el hecho que lo lleves a cabo con gritos no favorece al buen ambiente de trabajo, por lo tanto te pido que moderes y mejores la manera y tonos como lo estas llevando a cabo, si necesitas que te ayude a dar unas instrucciones para modelartelo dejame saber para ayudarte, pero si requerimos que se atienda y corrija lo mas pronto posible. -
Agradezco el esfuerzo que has realizado para enfrentar este nuevo reto como Supervisor, tu manejo con el personal nos llevara al siguiente paso, tenemos una oportunidad de mejora en el entrenamiento de nuestros lideres de area, debes delegar mas funciones, no esperaria que estuvieras haciendo el trabajo tu solo, te pido que realices el plan de entrenamiento para nuestro personal antes del dia viernes, te ofrezco mi soporte para que logres los objetivos de tu area y asi logres mayores beneficios
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En primer lugar quiero decirte que admiro tu rapidez y compromiso con el trabajo, eres un elemento indispensable del área por tu experiencia, tu carácter conciliador y la forma en que te relacionas con las otras áreas. Sin embargo advierto que cuando son proyectos novedosos te estresas mucho y puedes llegar a bloquearte, por tanto, te pido que cuando tengas dudas o comentarios de las instrucciones me las hagas saber de forma inmediata para que puedas avanzar en tu trabajo. Por mi parte te ofrezco hacerme el espacio para darte una contextualización de los asuntos nuevos y darte más lapso para que puedas entender sin sentirte presionada los nuevos procedimientos.
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Buen dia, como estas? Podemos platicar un momento por favor, antes que nada excelente desempeño que has tenido ultimamente, he visto que has mejorado bastante, agradesco mucho el soporte que nos brindas y el empeño que pones para que el proceso se cumpla de a cuerdo a los procedimientos establecidos. sin embargo, aun contamos con areas de oportunidad en las que tenemos que enfocarnos. Claro, con la dedicacion y desempeño que has logrado, no tengo ninguna duda que podemos lograrlo. Como sugerencia, hay que trabajar juntos para hacer que las situaciones similares sean lo mas nulas posibles y tengamos un hambiente mas sano para laborar. Recuerda que estamos para servirte y que puedes contar con nuestro apoyo.
Me podrias ayudar con eso?
Excelente, muchas gracias.
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Buen día Pablo, cómo estás?… quiero que sepas que para mi y para el equipo es muy importante tu participación, usualmente las aportaciones que todos hacemos contribuyen al logro de objetivos, especialmente he visto que tienes mucho conocimiento en el proceso operativo por lo que te pido por favor que siempre estés puntual en las sesiones de revisión que inician a las 8 a.m. a fin de que puedas participar activamente en todos los casos, serás de gran apoyo para todos ¿Cuento contigo?
Gracias.
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Hola Edgar,
Como estas? Me gustaria agradecer y reconocer el gran trabajo que has hecho en la entrega de tus reportes, lo haces de una manera muy profesional y facil de leer para todos. Solo me gustaria pedirte que si vas a tener un inconveniente para tenerlo en tiempo y forma, lo escales para asi poder apoyarte en solucionar el problema. -
¿Buena tarde Juan, como estas?
Nuestro cliente “Principal” nos está solicitando los ajustes finales del reporte RCA, está información es de suma importancia ya que dependemos de esto para cerrar este crítico.
Como tú eres el encargado de esta cuenta por favor tu apoyo para enviarme la información a más tardar el Lunes a primera hora, contando como siempre con tu invaluable ayuda.
Cualquier inconveniente con la entrega por favor me informas.
Saludos Cordiales,
Ijo.-
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Admiro mucho el crecimiento que has tenido año con año, eres una persona muy responsable y comprometido con el trabajo; me ayuda mucho tu proactividad y el hecho de que se que puedo contar contigo; a veces no me ayuda que en ocasiones, se te pasa avisarme cuando concluyes algún entregable que estoy esperando; te pido que sigamos trabajando en ese esquema y logremos mejorar nuestra comunicación; de mi parte, te aseguro que siempre estaré para ti cuando lo necesites y buscaré ser más claro en nuestras comunicaciones.
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Quiero expresarte Fernanda, que eres muy buena en tu trabajo, siempre cumples con el objetivo, me sirve mucho que concluyas con tus actividades, pero no me sirvió que re-trabajaras el archivo, que pudiste solicitar al área correspondiente, lo cual te pido que hables con el área para concretar bien esa actividad, te ofrezco tener una reunión previa con el director a cargo para que se pueda facilitar esta actividad. Me podrías decir tu que opinas con esto que te comento?
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