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Buen día Fer, antes que nada gracias por el apoyo brindado para lograr la facturación de cierre de mes, admiro tu disciplina para la gestión y seguimiento en días de alta presión como lo son los cierres, aprovechando creo importante podamos llevar un control de los pedidos ingresados de manera mensual para poder detectarlos con mayor agilidad y tener aún mejores resultados de los ya obtenidos.

Cuenta con todo mi apoyo para generar el formato de control y tal vez sea una herramienta que puedas replicar para otras actividades.

Gracias por tu apoyo.

Gracias por el empeño y esfuerzo que día con día dedicas a tus actividades asignadas en el área de producción así como en el área de soporte técnico operativo. Los resultados logrados en tan corto tiempo, hablan muy bien de ti en el aspecto profesional y personal. No obstante el crecimiento profesional asignado a soporte técnico (área comercial) lo debemos de desarrollar en conjunto para que los resultados se logren de manera ecuánime y el nivel de servicio siempre se mantenga firme hacia nuestros clientes finales.

Buen día, quisiera comenzar por decirte que agradezco la entrega y compromiso hacía la empresa; esto sirve de ejemplo para otros colaboradores y muestra tu nivel de responsabilidad. Sin embargo, los resultados que has obtenido hasta el momento en tu departamento no son los esperados. Estamos por debajo del nivel de servicio pronosticado y requiero de ti reducir los días de entrega en un 5%; para esto te ofrezco el apoyo del personal de otros departamentos en los procesos críticos y la disponibilidad de materiales.

Agradezco y admiro la responsabilidad y compromiso que tienes para cumplir con los objetivo de los proyectos, al equipo le sirve enormemente el empuje que tienes hacia los resultados, lo que no le funciona al equipo es tu desorganizacion en los entregables de los proyectos, te pido por favor que los proyectos los entregues documentados bajo los formatos oficiales y sobre le acomodo dictado por el SIG. Te ofrezco ayudarte la organización de la información, es decir, en el siguiente proyecto organizaremos juntos la información de los entregables.

Agradezco tu compromiso.

Buenos días quiero compartir contigo que admiro de ti tu facilidad para relacionarte con otras personas, tanto del equipo como de otros equipos, me sirve que actitud positiva ayuda al equipo a tener una mejor energía, lo que no me sirve es que nos sigues una metodología de trabajo y eso causa que te desenfoques de las prioridades. Por esta razón te pido que elijas una herramienta de administración para tu trabajo, la que tu consideres que te pueda ser más útil y yo te ofrezco apoyarte a llenarla en conjunto para que queden claras las prioridades y podamos dar seguimiento en conjunto.

De igual manera me gustaría saber tu retroalimentación hacia mi.

Muchas gracias, muy detallados y claros los videos. El tema se transmite muy ágil y de forma muy sencilla.

Buenas tardes Fernanda,

Quiero reconocer tu enfoque al seguimiento a los programas de producción, han sido de suma ayuda para alinear los esfuerzos realizados para el cumplimiento de objetivos, sin embargo considero que podemos trabajar en mejorar la capacidad de respuesta hacía tus clientes internos en la organización, te pido priorizar las actividades desarrolladas día a día en base a grado de importancia, en caso de que necesites ayuda estoy totalmente dispuesto en asesorarte para asegurar el servicio y cumplimiento de objetivos, gracias.

Buen día, Como estás el día de hoy?

Quiero reconocerte que en todo momento estas al pendiente del procedimiento, se que no es sencillo y debes lidear con las actividades de otras áreas que puedan llegar a afectar tu trabajo, por lo que te pido tener pasiencia, se están registrando los datos para analizarlos y poder tomar acciones entre las áreas. Solo quiero reforzar la importancia del ambiente laboral entre los compañeros, siempre se basa en cultura y asertividad y debemos trabajar en ello para evitar mal entendidos o problemáticas en el área. Si tienes algún problema personal puedo ofrecerte días de descanso para que puedas atenderlas y pensar sobre las acciones que se han venido dando entre los compañeros.

Si necesitas que atendamos algún tema quedo a tus ordenes y por cierto ha funcionado bastante que reportes el estatus al finalizar tu turno, nos da visibilidad de con que empezamos a trabajar al siguiente día, eres un gran elemento.

Buenas tardes Jared

Nos reunimos hoy, para platicar sobre tu desempeño dentro de nuestro equipo de Logística a cargo de un servidor:

Y quiero comenzar por lo que admiro de ti, admiro que acudes a un servidor para atender o dar solución a tus dudas y siempre buscar como resolver las cosas y no te esperas a que sucedan por si solas. ahora bien, que de lo que haces me sirve, sin duda hay un tema que tiene que ver con el profesionalismo y es lo que me sirve en tu posición, de igual manera hay que hablar de lo que no me sirve y es un punto que quiero que se corrija y es al llegada a tiempo en tu horario laboral, algo que te pido potenciar es tus ganas de crecimiento, que tengas una visión futura de que quieres lograr o donde quieres estar en metas a corto, mediano y largo plazo y por último lo que te ofrezco es apoyarte para que puedas crecer dentro de la compañía y trabajar codo a codo para lograr las metas de nuestro departamento.

Buenas tardes Fernanda, agradezco te hayas presentado a esta oficina para llevar a cabo este reunión con tu servidor, quiero agradecer tu aporte a los buenos resultados obtenidos a los objetivos establecidos en nuestra área, todos ellos gracias a tu trabajo coordinado con el personal que realizas las actividades encomendadas. Te pido no olvides que tenemos en nuestra sistema de trabajo la mejora continua y debemos estar trabajando en ello y al mismo tiempo si hay algo en lo que pueda ayudar en caso de que surja alguna duda en el proceso no dudes en acercarte para poder colaborar contigo y continuar con estos buenos resultado en nuestro indicadores.

Reconozco que tu habilidad administrativa es innegable, la entrega de tus expedientes ha ido mejorando bastante y eso ha sido muy útil para mi, sin embargo, el tiempo en el que los estás entregando completos, no nos permite llegr a nuestro objetivo de entrega, te pido que me ayudes a mejorar este tiempo para no retrasar al otro equipo. TE propongo que si hay algún documento que nos está retrasando para la entrega, me lo hagas saber para buscar la manera de ayudarte a agilizarlo.

Quiero expresarte que agradezco el empeño que pones en cada actividad a realizar, siempre estas dispuesta a apoyar en cada departamento, tus áreas de oportunidad para mejorar en adoptar una mejor actitud con los clientes, te pido tener una mayor disposición en la atención que se le brinda ya que ellos son nuestros invitados especiales, te ofrezco que trabajemos juntos, que cualquier duda en como abordar a los clientes, sobre la existencia de alguna mercancía me las hagas saber para ayudarte mejor y nos apoyemos mutuamente, tu en brindar un mejor servicio y yo en saber que te estoy brindando un mayor crecimiento

Admiro la atención que das al cliente y agradezco que siempre la mantienes, esto nos ayuda a generar una imagen de servicio, aunque no nos sirve de mucho si la información no es asertiva, es importante que para que tu servicio sea integral y efectivo conozcas los procesos para explotar esta habilidad de manera adecuada.

Hola Eduardo, referente al reporte que te pedí el lunes pasado, es necesario que para la próxima ocasión lo entregues en tiempo y forma, por ejemplo, entregarlo el día y la hora que te menciono ya que será la fecha que yo lo requiero para reportar, además de seguir el formato institucional. En esta ocasión no hay problema pero que por favor no vuelva a ocurrir. Gracias por el apoyo.

Hola, Magali, gracias por acudir a mi llamado para esta reunión. Ya que para mí es muy importante tu crecimiento y desarrollo, y veo que te postulate a la vacante abierta. He notado en ti, cuando te solicito alguna información o trabajo, sueles entregarla en tiempo y forma, es decir, tal y como la solicité, también he notado que sueles escribirme o acercarte cuando tienes dudas, eso me da gusto ya que puedo interpretarlo a que te genera confianza el acercarte. Estas capacidades sirven mucho para el trabajo que se requiere en el área. Hay una vacante que se está abriendo y veo que tu perfil es muy cercano a lo que se requiere, lo único que observo que necesitarías modificar es esto de que a veces, estás apartada del grupo, casi no interactuas, y para el perfil se requiere eso, ya que es un cargo de liderazgo. Yo quiero ver en ti, que te acerques más a las personas, puedas abrir una conversación, que en este mes por lo menos con 4 de tus compañeras, compañeros, te sientes a comer en la hora de la comida, converse, no sé de qué tema, pero que no sólo te quedes se oyente al estar ahí, que des tu opinión. Si no sabes cómo abrir conversación yo te puedo dar algunas recomendaciones. También puedo apoyarte para que me vayas platicando cómo te sientes en este ejercicio. O te puedo recomedar algunos cursos o talleres que le van a venir bien a tu perfil, para esta vacante que tú estás buscando…