FORO: ¿Cómo te sientes?

Me sentia y me siento contenta en la organizacion y me encanta mucho mi trabajo y lo que hago, mi equipo la verdad estoy en un ambiente laboral que me gusta mucho y el contacto con todo el equipo que trabajamos en apymsa que somo como una familia

En cada ocasión en la que delegaba un nuevo reto, se setía esa motivación para sobrepasar los obstáculos, era una responsabilidad demostrar que se podía hacer, pero donde más se sintió esa sensación fue cuando alcance mi primer objetivo en la compañía y esto fue en el departamento de Comrpas. Laboralmente era una necesidad para mí estar cumpliendo con mis actividades en esa área.

Motivado, bien y de buenas, esto provocado por la pasión que tengo por mi carrera.

Lleno de energía y motivado a avanzar en los nuevos retos y pendientes de orden del día, esto provocado por la pasión y el compromiso por crecer profesionalmente.

Me sentía alegre, con energía y motivada a colaborar en cumplir el objetivo.

Lo que provocaba ese sentimiento era la sinergia del equipo, el saber que todos estabamos participando con la misma intensidad para lograr el objetivo en el tiempo establecido.

hoy en día existe solo un desmotivación en los compañeros colaboradores ya que el salario no es congruente, en personal de confianza de la empresa perciben un menor salario que el sindicalizado y ellos tiene mayor beneficios en cuestión de premios.

Me sentía muy contenta y considero que esa energía se transmite con el resto del equipo . Pero más que nada es algo personal depende mucho de uno mismo el tener una actitud positiva

Me siento muy plena laborando en mi empresa actual.

Lo que provoca es la oportunidad que tengo todos los días de impactar positivamente en mi equipo y en las decisiones que se toman dentro de la empresa

Recuerda una etapa en tu vida laborar en la que al levantarte sentías mucha energía y deseos de ir a trabajar.

Participa en el foro y comparte tus respuestas sobre este planteamiento y las siguientes preguntas:

– ¿Cómo te sentías?

– ¿Qué era lo que provocaba ese sentimiento?

Al tomar como reto una nueva región en una zona completamente desconocida pero con deseos de sacar los resultados adelante, con mayor conocimiento al ya adquirido con meses anteriores pero con retos diferentes.

1. Aún me siento con deseos de continuar trabajando!

2. LO sigue provocando el sentimiento de ser útil, de poder aportar y sumar valor a mi profesión y mi empresa.

Con muchas ganas de aprender pero principalmente de generar soluciones a los problemas.

El sentido de propiedad y de ser parte de una empresa en acenso.

¿Cómo te sentías? Motivada, contenta, importante

¿Qué era lo que provocaba ese sentimiento? la guía y conocimiento de mi líder directo, la calidad del servicio al ser una consultoría, mismos beneficios, instalaciones y herramientas de trabajo sin importar el nivel de puesto, el lugar y ambiente era agradable.

Cuando ingrese me daba mucha emoción aprender nuevas cosas, e incluso durante todo el tiempo transcurrido me levanto con muchas ganas de ir a un nuevo día, conocer nuevos lugares, desplegar procesos nuevos me anima a dar lo mejor.

¿Cómo te sentías?

Motivada

¿Qué era lo que provocaba ese sentimiento?

Realizar mis actividades en orden y sin contratiempos.

Como personal del departamento de mantenimiento , me siento motivado por mantener la disponibilidad de los equipos y que los procesos tengan mayor continuidad.