FORUM: How did you got where you are?

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saber como trabajar con mis colaboradores y la ayuda de mi jefe

Compromiso, Retarme a mi mismo, exigirme mas.
He crecido con los problemas del dia a dia, pero tambien aprendido para no repetirlos.

Los lideres con los que trabajo, confian en mi y en mis capacidades.

Con mucho esfuerzo y sobresalir al entregar resultados, dando seguimiento a las actividades que se me encomiendan, entregando y proponiendo mejoras, en el puesto que estoy no me iba a postular y muchos me animaron hacerlo porque veían mi potencial, trabajo y consideraban que era la persona indicada para llevarlo a cabo.

• ¿Qué ha hecho que estés donde estás? disfrutar lo que hago y buscar mejorar

• ¿Cómo has crecido? por el aprendizaje que he tenido con las experiencias y personas con las que he interactuado

• ¿Cómo has aprendido? por experiencias

• ¿Qué ha hecho algún líder o líderes para apoyar tu desarrollo? darme la libertad para hacer lo que me gusta y creer en mi

Soy una persona muy apasionada a aprender para mejorar, he empezado desde abajo en donde laboro y ahora estoy en una posicion de mando medio/alto, se me ha dado la oportunidad de ir creciendo porque siempre cumplo las metas que me implican y soy una persona a la que no ocupan estar supervisando para lograr los objectivos. En mi trayecto he tenido personas que me han dado la oportunidad de aplicar mis ideas, y eso me ha llevado a donde estoy, aun muchas veces he sentido que me ha falto couching, por que muchas cosas las tube que aprender a las “mala”. No obstante, eso me ayudo a aprender mucho mejor muchas cosas.

Disciplina, perseverancia, aprendizaje de los demás, humildad y siempre apuntar a hacer las tareas de la forma correcta, segura y con excelente calidad.

Siempre he buscado aprender mas, trato de acercarme con personas que se que me pueden proporcionar herramientas para mejorar. Me gusta enfocarme en las metas de la organizacion, tambien fijarme las mias y dar el extra. Mis lideres me han apoyado brindandome metodos para mejorar y guiandome, pero a la vez me han dejado trabajar solo para poder desarrollarme, cuando han visto que hay algo en lo que pueda mejorar ahi es donde me han dado retroalimentacion y de mi parte he buscado maneras de corresponder esa confianza que me tienen mediante los resultados.

La responsabilidad, la disciplina, el enfoque, el querer siempre hacer las cosas mejor cada vez me ha llevado al lugar en el que estoy y he recibido mucho apoyo, desde mis padres, maestros y lideres de trabajo quienes me han compartido sus experiencias y he visto y aprendido su manera de liderear grupos y situaciones distintas. Me ha tocado tener lideres exigentes, lo cual me ha ayudado a dar lo mejor de mi y siempre superar expectativas.

A través de mucho esfuerzo, siendo receptivo y abierto al aprendizaje, mucha dedicación y pasión por lo que hago dentro de la compañía, situandome siempre en disfrutar el momento para seguir construyendo un futuro. Tambien me ha tocado ser guiado por lideres destacables que inspiran a seguir creciendo y aprendiendo mucho de ellos. Haber iniciado mi trayectoria en la compañía desde la base me ha ayudado a ser mas completo.

A través de aprendizaje, colaboración, apoyo y esfuerzo

Considerando a mis compañeros como parte del equipo para llegar a las metas

Disciplina, amor por lo que hago, trabajando duro con honestidad. Durante los últimos años el crecimiento ha sido en desaprender y aprender al ritmo de las nuevas generaciones adaptando los criterios a la estrategia de la compañía, he aprendido escuchando, capacitándome en diferentes áreas, observando a mis colegas, los líderes que he tenido cerca siempre compartiendo sus conocimientos y apoyandome a seguir formandome académicamente

Me detuve un momento para reflexionar sobre mi propio crecimiento y desarrollo, y me pareció una gran oportunidad para compartir con ustedes. A lo largo de mi carrera, he tenido la suerte de encontrarme con líderes inspiradores que han tenido un impacto significativo en mi desarrollo.

En primer lugar, mi curiosidad, proactividad y deseo de aprender han sido factores clave para llevarme a donde estoy hoy. Siempre he buscado oportunidades para ampliar mis conocimientos y habilidades, ya sea a través de cursos, libros o colaboraciones en proyectos desafiantes. El impulso de crecer y mejorar continuamente me ha llevado a adquirir nuevas competencias y perspectivas en mi campo.

Además, los líderes con los que he tenido el privilegio de trabajar han desempeñado un papel fundamental en mi desarrollo. Han sido mentores comprensivos y apasionados que me han brindado orientación, retroalimentación constructiva y oportunidades de crecimiento. Han confiado en mí, me han asignado proyectos desafiantes y me han alentado a asumir roles de mayor responsabilidad. Su apoyo y creencia en mi potencial me han impulsado a superar obstáculos y a seguir mejorando.

En resumen, mi crecimiento ha sido resultado de mi motivación interna para aprender y mejorar, así como del apoyo y la guía que he recibido de líderes inspiradores a lo largo de mi trayectoria. Estoy agradecido por las oportunidades que se me han presentado y por el impacto positivo que los líderes han tenido en mi desarrollo profesional y personal.

Las ganas de querer superme, me gusta tomar los retos, he sido constante, resilente y sobretodo enfocada a dar resultados.

He tenido una magnifica líder en la gran parte de mi trayectoría profesional, la cual considero que me ha sabido guiado.

Tomar decisiones, para mi fue muy un desafio muy grande, sin embargo lo he logrado.

Agradezco a las personas que me han estado apoyando de forma constante para mi desarrollo personal y profesional.

Desde mi punto de vista no sólo han sido líderes, sino los considero mis mentores.

Se han preocupado por mi desde la parte humana, han creido en mi y continúan apoyándome para ser mejor profesional y mejor persona.