Tagged: #s, #softskill, confianza, curioso, Disciplina, ejemplo, Enfoque, equipo, Exigencia, Lider, Lideres, mejorar, trabajo, trabajo_equipo
-
FORUM: How did you got where you are?
Jorge Luis Valenzuela Gastelum updated 10 months, 1 week ago 32 Members · 32 Posts -
Primero reflexiona: ¿Qué ha hecho que estés donde estás? ¿Cómo has crecido? ¿Cómo has aprendido? Ahora comparte en el foro. ¿Qué ha hecho algún líder o líderes para apoyar tu desarrollo?
-
A través de mucho esfuerzo, dedicación y de mucho aprendizaje. La mayoría de las cosas me ha tocado aprenderlas en el camino, y pienso que es parte de nuestras vidas porque así es como crecemos.
Parte de los lideres del trabajo me han ayudado con mi desarrollo y por aprender cada día mas.
-
A través del aprendizaje, dedicación, compromiso, tener la iniciativa de querer aprender cosas nuevas, tratar de dar más, ese extra o plus en cada una de mis actividades, mis líderes me han aportado en el sentido de no conformarme, siempre buscar la excelencia.
-
AMOR A LO QUE HAGO, DISFRUTAR AL HACER MI TRABAJO Y DEJAR QUE LAS PERSONAS QUE ESTAN O ESTUBIERON DE LIDERES ME GUIARAN PARA COMPREDER QUE MI ESFUERZO ALGUN DIA SERIA COSECHADO COMO GRANDES OPORTUNIDADES
-
He aprendido a amar lo que hago, debemos aprender a quejarnos menos para ser más enriquecidos, debemos así mismo ayudar a los demás para formar un excelente lugar para trabajar.
-
Todas las decisiones que te tomado a lo largo de mi vida me han llevado donde estoy ahora mismo. Algunas parecían insignificantes en algún momento de mi vida pero han tenido grandes y buenas consecuencias. He aprendido a través de personas, momentos difíciles, errores, juegos, diversión, clases y demás. Lo que han hecho líderes que para mí son principalmente algunos profesores, personas del trabajo y mis padres, ha sido guiarme; hacer que aprenda de mis errores y darme la libertad de solucionar las cosas por mi cuenta.
-
Constancia, compromiso y humildad. siempre teniendo en mente dar una buena imagen de mi trabajo, que sientan que pueden confiarme una tarea y saber que la realizare en tiempo y forma.
De mis jefes he aprendido métodos de trabajo, paciencia (manejo de conflictos) y trato a los colaboradores
-
Con preparación y esfuerzo e llegado a dónde estoy, ser asertivo y tomar las oportunidades que voy formando, siempre me mantengo en constante preparación y abierto a nuevas oportunidades, mis jefes siempre han visto en mi a un colaborador en el que pueden confiar y me han a apoyado con cursos y con capacitaciones, siempre buscando mi desarrollo tanto fuera como dentro de la empresa.
-
<div>Através de mucho esfuerzo y dedicación a lo largo del tiempo que tengo en la empresa</div><div>
haciendo el esfuerzo por ser cada día mejoren mi trabajo.
Darme el apollo y enseñarme los recursos que ocupo para ser mejor en la empresa
</div>
-
Tratando bien a las personas, he tratado de ser empática, servicial y muy colaborativa.
Me han dado retroalimentación y seguimiento. -
mucho esfuerzo y compromiso. e crecido un nivel mas en mi programada de escalacion. en base a cursos. muchas cosas por la compañia y desarrolo de la gente que trabajamos aqui
-
Lo que han hecho es compartir sus experiencias a traves de los años, de los trabajos, de la vida familiar y de la sociedad, el intercambiar opiniones han ayudado en mi crecimiento enriqueciendo mi trabajo profesional
-
Con disciplina y constancia, asi como conociendo y aprendiendo de lideres o personas que han ido creciendo y tomar lo bueno de cada una de ellas, visualizando a donde quiero llegar y como quiero ser para ayudar a los demas.
-
La disciplina adquirida a lo largo de mi vida, la cual fue enseñada por muchos lideres con los que cuales trabajé.
Log in to reply.