Forum: Benefits of confidence

1. la confianza

2. una misma linea de Valores

3. una Gran comunicación

4. trabajo en equipo

5. compromiso y compañerismo para el logro de los resultados

Compromiso, respeto, capacitación continua, trabajo en equipo y desarrollo

trabajo en equipo, sentido de pertenencia , estabilidad en tu entorno, mejores resultados , desarrollo personal y de nuestro equipo.

confianza en el equipo

respeto

desarrollo

orgullo

resultados

1.-CONFIANZA

2.-COMPROMISO

3.-RESPETO

4.-TRABAJO EN EQUIPO

5.-COMUNICACION

CONFIANZA:HAY QUE TENER CONFIANZA EN NOSOTROS Y NUESTROS EQUIPOS SI NO LA TIENEN AYUDARLOS CON CAPACITACIONES Y RESPONDER TODAS LAS DUDAS

RESPETO:SIMPRE SER RESPETUOSOS CON LAS DEMAS PERSONAS,TRATARNOS CON EDUCACION

AMABILIDAD:ES UNA FORMA DE MOSTRAR RESPETO HACIA LAS DEMAS PERSONAS Y CUANDO TU TRATAS BIEN A LAS PERSONAS ELLAS TE VAN A CORRESPONDER DE LA MISMA MANERA

Inovacion, orgullo, compromiso, desarrollo , estabilidad

1.-Hacer tu trabajo sin que nadie este encima de ti

2.-Sentir la comunicación sea trasparente

3-Respetarse y cuidarse entre cada colaborador

4..- Equilibro entre una vida laboral y vida personal

5.- fortaleces tu autenticidad

las principales :

la confianza

el valor a las personas

respeto

igualdad

orgullo de trabajar para la empresa

1. Colaboradores se sienten apreciados y valorados por lo que su productividad aumenta

2. Personas comprometidas con la empresa y los objetivos por lo tanto se fortalece el trabajar en equipo.

3.Respeto hacia todos los compañeros de trabajo, por lo que se sienten como en familia.

4.Crecimiento y desarrollo de los colaboradores dentro de la empresa.

5.Lideres que promueven la exposición de las ideas por lo que se generan buenas relaciones entre los equipos

Confianza, respeto, compañerismo, valores, capacitacion

LA GENTE SE SIENTE LIBRE DE EXPRESARSE

VALORAN MUCHO A TODOS PUES QUIZA MAS ADELANTE ELLOS SEAN SUS JEFES

TIENEN UNA CREDIBILIDAD MUY BUENA CON LO SUPERIORES SON CONGRUENTES.

CON LO QUE DICEN Y HACEN NO ASI EN LA MAYORIA DE LAS ORGANIZACIONES.

DESEAN SEGUIR CRECIENDO JUNTO CON LA EMPRESA ES DECIR HACER RAIZ LO QUE NO PASA EN MUCHAS EMPRESAS PUES MAS BIEN BUSCAN EXPERIENCIA AE IRSE.

La fórmula, en apariencia parece simple, pero esta empresa ha procurado: Mejorar las relaciones interpersonales y hace este ambiente a formar equipos, también se comprometen con sus objetivos los cuales dan un mejor resultado y como consecuencia logran sus metas, crean un plan de capacitación que permanentemente desarrolla a sus equipos, existe una mejora continua donde su personal aportan ideas para mejorar el negocio, esto hace que incrementen el orgullo de pertenecer a una gran empresa y así disfrutar de su trabajo.

que las personas se preocupenj por los demas.

tener mejores relaciones entre ellos.

un desarrollo permanjente

respeto, igualdad, confianza, ayuda y valor.