-
Forum: Actions
diana@rhagro.com.mx updated 1 year, 3 months ago 17 Members · 17 Posts -
comenta en el foro cuáles acciones puedes emprender hoy para lograr una mejor comunicación con tu equipo y con el resto de la organización y así fortalecer tu liderazgo.
-
Colacionar la información
Preguntar si alguien tiene dudas o si sugiere algo
-
Escuchar sus ideas, incluso podria redicir mi estres a la hora de tomar decisiones.
-
Ser más clara y concisa con mis colaboradores, ya que muchas veces considero que no utilizo el lenguaje adecuado para el público o los receptores con los que estoy. Además de preguntar más sobre las ideas que tienen para resolver algún problema o mejorar algún proceso.
-
Ser mas clara y directa en lo que necesito
Siempre preguntar si la información quedo clara.
-
Desde ya puedo comenzar a escucharlos más, a escuchar sus idead, a propiciar espacios para que no sólo se acerquen sino que sostengamos un diálogo. Tomar notas de esas reuniones para poder tener claros los puntos de acuerdo y tener un adecuado seguimiento.
-
Validar que hayan entendido lo que yo quise decir
puedo pedir que me expliquen lo que les he dicho para validarlo
-
Planeo organizar reuniones periódicas con otros miembros de la organización para mantenernos actualizados y alineados en nuestras metas(proyectos). Estas reuniones nos brindarán la oportunidad de compartir información, discutir desafíos y colaborar en soluciones.
Me esforzaré por transmitir información de manera clara y concisa, evitando jergas o tecnicismos innecesarios. Utilizaré ejemplos y explicaciones claras para asegurarme de que todos comprendan los mensajes clave y las expectativas.
-
Cuidar la comunicación no verbal, estar más interesada en escuchar que en ser escuchada en un principio
-
-Ser directo con mis explicaciones
-Definir de forma clara los objetivos
-Siempre estar dispuesto a escuchar
-Identificar las necesidades del equipo
-
Trabajar en la comunicación no verbal, ser más clara y concisa, generar espacios para escuchar a los demás.
Log in to reply.