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Dar ejemplo es muy importante

Uno mismo es el ejemplo a seguir de los colaboradores si ellos ven que tienes esa actitud ese deseo de salir adelante ellos también quieren lo mismo

Un colaborador y yo siempre que platicamos mira hacia abajo y a los minutos ya me esta mirando a los ojos, y esto lo logro gracias a que no es un regaño o que lo este reprendiendo, sino que le digo lo bueno que es, retroalimento y finalizo con lo que espero de el y haciéndole ver que con mi acompañamiento podemos lograr metas y objetivos, y es así como con el ejemplo cada día mejora o la platica es distinta ya que uno aprende día con día algo nuevo.

SOBRE MIS PIES…….ES IMPORTANTE LO QUE DECIMOS, PERO MUCHO MAS LO QUE HACEMOS,NOSOTROS SOMOS SU EJEMPLO, DEMOS PASOS FIRMES,SEGUROS PARA QUE ELLOS LOS SIGAN

definitivamente , hay que hacer las cosas lo mejor qu podamos porq hay alguien que sigue nuestros pasos , que vienen siendo como nuestros hijos , nuestros colaboradores

la verdad no quiero que sigan mis pasos sino que se empapen mas ya que la preparaccion siempre se supera y ellos siempre tendran mas oportunidad

yellos sean mejores

Es muy importante predicar con el ejemplo

siempre para un buen resultado, el predicar con el ejemplo es lo primordial

Predico con el ejemplo, es fundamental para ganarme el respeto y la lealtad de ellos.

Se refiere a que somos ejemplo de como y a donde nos conducimos, nuestras acciones hablan por nosotros.

EL EJEMPLO HABLA PO TI

Las acciones pesan más que las palabras.
Tiene que haber congruencia en lo que uno habla y lo que uno hace realmente en el día a día y claro esta que en el camino puedes enfrentarte con dificultades, cometer errores, pero es necesario tener el valor de reconocer que todos los días es una oportunidad para mejorar y aprender.

somos el ejemplo a seguir, lo que ellos ven lo replican, asi que hay que predicar con el ejemplo, para tener seguidores

la principal clave el respeto para q todo el equipo de colaboradores avance

necesitamos ser mas serteros y contar con el colobaradores