3.2.- FORO: Congruencia y honestidad

Instrucciones: Para esta actividad te sugerimos analizar los valores que caracterizan a tu familia y al mismo tiempo lo que la hace diferente de las demás.

a. Pensando en estos valores que caracterizan a tu vida familiar, describe y comparte en este espacio:

• ¿Cuáles serían estos valores?
• ¿Cuál es el significado de cada uno de estos valores?
• ¿Cuáles de estos valores son aplicables en la vida de trabajo? ¿Cómo se ponen en evidencia?

• ¿Cuáles serían estos valores?
  • Honestidad
  • Veracidad
  • Lealtad
  • Perseverancia
  • Aprender
  • Tolerancia
  • Curiosidad
  • Empatía
  • Humildad
  • Discreción
• ¿Cuál es el significado de cada uno de estos valores?
  • Honestidad, veracidad y discreción: Me considero alguien que no le gusta mentir, así como decir las cosas de manera asertiva, al igual que si estoy en una situación en la que no puedo revelar algún tema, prefiero decir que no es el momento o indicar que es algo que no puedo revelar, así como me gusta mostrarme tal y como soy en mis acciones.
  • Lealtad. Considero que tanto en el trabajo como en mi vida personal, mantengo un apego y compromiso con las personas que me rodean.
  • Perseverancia. Una vez que tengo algo en mente, busco la manera de alcanzar lo que me propongo.
  • Aprender y curiosidad. Si hay un tema de mi interés, puedo pasar horas empapándome de dicho tema.
  • Tolerancia. La verdad no me gusta juzgar a las demás personas, en lo personal considero que cada quien tiene su manera de ver la vida a su manera.
  • Empatía. Me gusta siempre ponerme en los zapatos de las demás personas, y respetar su toma de decisiones.
  • Humildad. Me considero que no soy alguien pretencioso.
• ¿Cuáles de estos valores son aplicables en la vida de trabajo? ¿Cómo se ponen en evidencia?
  Honestidad: Con mis colaboradores procuro siempre hablar de manera honesta e imparcial.
  Lealtad. Siento un compromiso muy grande con la empresa y mis colaboradores directos.
  Empatía. Aunque a veces es a pesar de mí, suelo siempre ponerme en los zapatos de mis compañeros y ver la manera de apoyarlos.

Unidad, estar tiempo juntos como familia

Bondad, buscar ser buenas personas

Empatía, intentar entender los sentimientos de los integrantes de la familia

La bondad es un valor que propuse para mi departamento en específico hace un tiempo, ya que sentía era un valor necesario; sin embargo, este pasó a ser tomado en cuenta para toda la empresa, (sufrió cambios pero en esencia es el mismo): “hacer lo correcto”.

El de empatía es incluso un valor dentro de la empresa. Por estos y otros valores, contratamos, premiamos, llamamos la atención y despedimos.

¿Cuáles serían estos valores?

– Honestidad

– Empatía

– Aprendizaje continuo

¿Cuál es el significado de cada uno de estos valores?

Honestidad. El hacer lo correcto en tu vida diaria. No intentar hacer tranzas. Ej. Si te dan cambio de más regresarlo.

Empatía. En la familia es muy común que nos pongamos en los zapatos de los demás y siempre tratamos de ayudar a los demás, por medio de donaciones o actividades cuando alguien tienen necesidad.

Aprendizaje continuo. Lo veo como un valor en la familia ya que constantemente la mayoría de los miembros de la familia estamos tomando cursos, certificaciones, aprendiendo lenguajes nuevos, incluso hay miembros en mi familia que ya tienen dos carreras o candidatos a tener un doctorado

¿Cuáles de estos valores son aplicables en la vida de trabajo? ¿Cómo se ponen en evidencia?

Todos los valores que menciono están presentes en la empresa. Y al menos Honestidad (hacer lo correcto) y empatía son valores medulares que constantemente estamos verificando en la empresa y se fomenta a los que dan muestras de estos valores por medio de la plataforma de bonusly.

Además verificamos cuando hay ocasiones que alguien tiene falta de uno de los valores para atender el caso y evitar que suceda de nuevo.