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3 Modules
Experiencia en empresa
Experiencia en formación
Lic. en Relaciones Industriales Y Coach
Maestría en Desarrollo Organizacional
Consultora certificada Myers McCaulley
Durante 16 años se desempeñó como Ejecutiva de Recursos Humanos de México y Latinoamérica
Estuvo en empresas Internacionales de diagnóstico clínico, automotrices, pinturas y recubrimientos Estuvo en investigación de mercados
Experta en temas de Desarrollo Humano, Cultura y Clima organizacional
Administración de cambio
Comunicación interna
Establecimiento de objetivos, inteligencia emocional y Desarrollo de habilidades gerenciales
Experiencia como coach
Habilidades y aptitudes
Coach Personal
Es una persona con fuerte enfoque en el logro de resultados, mediante el desarrollo y la aplicación de soluciones efectivas
Enfocada a los acordes a los procedimientos y mejores prácticas de las organizaciones
Experiencia en empresa
Lic. en Relaciones Industriales Y Coach
Maestría en Desarrollo Organizacional
Consultora certificada Myers McCaulley
Durante 16 años se desempeñó como Ejecutiva de Recursos Humanos de México y Latinoamérica
Estuvo en empresas Internacionales de diagnóstico clínico, automotrices, pinturas y recubrimientos Estuvo en investigación de mercados
Experiencia en formación
Experta en temas de Desarrollo Humano, Cultura y Clima organizacional
Administración de cambio
Comunicación interna
Establecimiento de objetivos, inteligencia emocional y Desarrollo de habilidades gerenciales
Experiencia como coach
Coach Personal
Habilidades y aptitudes
Es una persona con fuerte enfoque en el logro de resultados, mediante el desarrollo y la aplicación de soluciones efectivas
Enfocada a los acordes a los procedimientos y mejores prácticas de las organizaciones
GABRIEL RIVERA comentó sobre este curso:
TODO
BERNAL LARA FATIMA comentó sobre este curso:
Conocer los factores que influyen en un clima organizacional
MIGUEL HERNANDEZ comentó sobre este curso:
me llamo la atención los climas de de trabajos que existen y saber en cual de ellos me reflejo.
YESSICA EVELIN SERRANO TORRES comentó sobre este curso:
Aclarar el como se compone el clima organizacional y que aunque los entornos apacibles son los ideales tambien en ocasiones los que no lo son tantos pueden ayudar en ciertos momentos
MORAN HERNANDEZ ALBERTO IGNACIO comentó sobre este curso:
En Apymsa, vivimos los climas Organizacionales, definir un modelo es creativo y persuasivo. identificar cada modelo de clima es relevante y efectivo, asi atacamos con acciones positivas cada uno de ellos.
BAUTISTA CASTRO JORGE ARTURO comentó sobre este curso:
todo excelente
JOORGE SINHUE ESTRADA ALVAREZ comentó sobre este curso: