close

Achieve organizational goals

Gabriela Heatley · May 12, 2021

Duration

7 lessons | 4 hours

Extra materials

5 readings

Questionaires

3 questionaires


Themes

29 themes

Descubre el significado del trabajo de las personas, mediante una comunicación significativa y accesible, para lograr los objetivos organizacionales integrando la participación y aporte de todos.

About Instructor

4 Modules

Experiencia en empresa

Experiencia en formación

  • Lic. en Diseño de la comunicación y Coach
  • Psicoterapia
  • Trabajo en grupo y en la Frontera
  • Coach
  • Maestría en Sensibilización Educativa
  • Diseña y facilita cursos y talleres
  • Enseña herramientas de meditación para el público en general
  • Coordina actividades de Yogui Lama Gursam en México y Latinoamérica
  • Participa en varios proyectos de desarrollo comunitario
  • Amplia trayectoria en el área de consultoría, Capacitación y Desarrollo
  • Ha estado involucrada en el diseño de impartición y coordinación de diversas experiencias de aprendizaje, talleres y cursos de capacitación

Experiencia como coach

Habilidades y aptitudes

  • Se desempeña como Coach, consultor independiente y psicoterapeuta
  • Impartición de Mastering Giftwork en línea
  • Consultor, Coach Ejecutivo y Psicoterapeuta
  • Amplia experiencia en el desarrollo de las potencialidades del ser humano
  • Facilitación de experiencias de aprendizaje
OSWALDO HERNANDEZ QUIÑONES comentó sobre este curso:
Me gusto la dinámica del curso, principalmente que tuvimos más actividades
ABRIL VIEYRA ORTIZ comentó sobre este curso:
los casos prácticos
+120 enrolled
Not Enrolled

Module Includes

  • 7 Lessons
  • 29 Topics
  • Module Certificate

Achieve organizational goals

Por Gabriela Heatley

schedule

4 hours

play_circle

7 lecciones

people_alt

123

Achieve your goals through effective communication and the culture you implement in your organization.

About us

Learn more about GPTW

Cookies policy

Privacy policy

Terms of use

Explore

Blog

Podcast

Webinars

Testimonials

English