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FORO: Tu opinión es importante para nosotros
Edgar Martínez Ramírez updated 5 months, 3 weeks ago 25 Members · 30 Posts -
Piensa en algún conflicto desafiante que hayas tenido y dime:
¿Cuáles eran las partes directas?
¿Cuáles eran las partes indirectas?
¿Cuáles eran sus posiciones?
¿Cuáles eran los intereses?
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Partes directas yo, y el Director
Partes Indirectas área de Finanzas – Mi jefe
Intercambiar la posición de mi jefe
Mi interés desarrollarme profesionalmente
El intereses de la dirección reestructurar finanzas.
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Cliente/yo
Proveedor/precios
Vender
Alcanzar mi meta
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directas Area materieales
indirectas area productiva
personal para surtimiento
Recibir materiales
Entrega de materiales en tiempo
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Partes directas: Cliente/yo
Partes indirectas: área Comercial ( subir resultados por ventas de créditos )
Posiciones: Cliente-tasa muy alta / Yo- no la puedo cambiar
Interesess: Cliente-obtener el crédito / Yo-vender el crédito
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Personal que ejecuta la operacion de manufactura.
Personal que solo esta de manera temporal en el area.
No colaborativa.
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Parte directa: Area control de documentos
Parte indirecta: Gerentes de cada area
Posiciones: Actualización en tiempo y forma
Intereses: Documentos efectivo en sistema
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Parte directas: Departemento QA -Revisión de documentos
Parte indirectas: Gerentes de cada area
Posiciones: Actualización en tiempo y forma
Interes: Documentos efectivos en sistema
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1. Cliente/yo
2. Proveedor/precios
3. Vender
4. Alcanzar mi meta
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1-mi jefe/yo
2- personal de area
3- finalizar un proyecto
4. los mejores resultados
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Tienda
Clientes
Provedores , precio de productos
ventas
cumplir con la meta
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Clientes
Provedores, Precio de productos
Sells
Cumplir con la Meta
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Conflicto: reestructura en actividades
directas: Mi jefe -mis compañeros y yo
indirectas: dep. operaciones y clientes
posiciones: planteaban una delegacion y division de trabajo mas equitativa
intereses: trabajo equitativo
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Yo y compañeros de equipo
Maestra y calificadores
Dividir el trabajo y presentar informacion con el mismo formato
Obtener buena puntuacion.
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