-
FORO: Tu opinión es importante para nosotros
Edgar Martínez Ramírez updated 7 months, 2 weeks ago 25 Members · 30 Posts -
Piensa en algún conflicto desafiante que hayas tenido y dime:
¿Cuáles eran las partes directas?
¿Cuáles eran las partes indirectas?
¿Cuáles eran sus posiciones?
¿Cuáles eran los intereses?
-
Partes directas yo, y el Director
Partes Indirectas área de Finanzas – Mi jefe
Intercambiar la posición de mi jefe
Mi interés desarrollarme profesionalmente
El intereses de la dirección reestructurar finanzas.
-
Cliente/yo
Proveedor/precios
Vender
Alcanzar mi meta
-
directas Area materieales
indirectas area productiva
personal para surtimiento
Recibir materiales
Entrega de materiales en tiempo
-
Partes directas: Cliente/yo
Partes indirectas: área Comercial ( subir resultados por ventas de créditos )
Posiciones: Cliente-tasa muy alta / Yo- no la puedo cambiar
Interesess: Cliente-obtener el crédito / Yo-vender el crédito
-
Personal que ejecuta la operacion de manufactura.
Personal que solo esta de manera temporal en el area.
No colaborativa.
-
Parte directa: Area control de documentos
Parte indirecta: Gerentes de cada area
Posiciones: Actualización en tiempo y forma
Intereses: Documentos efectivo en sistema
-
Parte directas: Departemento QA -Revisión de documentos
Parte indirectas: Gerentes de cada area
Posiciones: Actualización en tiempo y forma
Interes: Documentos efectivos en sistema
-
1. Cliente/yo
2. Proveedor/precios
3. Vender
4. Alcanzar mi meta
-
1-mi jefe/yo
2- personal de area
3- finalizar un proyecto
4. los mejores resultados
-
Tienda
Clientes
Provedores , precio de productos
ventas
cumplir con la meta
-
Clientes
Provedores, Precio de productos
Sells
Cumplir con la Meta
-
Conflicto: reestructura en actividades
directas: Mi jefe -mis compañeros y yo
indirectas: dep. operaciones y clientes
posiciones: planteaban una delegacion y division de trabajo mas equitativa
intereses: trabajo equitativo
-
Yo y compañeros de equipo
Maestra y calificadores
Dividir el trabajo y presentar informacion con el mismo formato
Obtener buena puntuacion.
Log in to reply.